Ces missions visent, généralement à répondre aux objectifs suivants :

•  Standardiser les procédures et le flux informationnel au sein de la société.
•  Définir les tâches et les attributions de chaque poste.
•  Détecter les faiblesses de conception et/ou d’application des procédures en vigueur.
•  Accroître la délégation des responsabilités.
• Perfectionner le système de circulation des informations et des documents afin d'optimiser l'efficacité administrative et d’éviter les goulots d'étranglement.
•  Sécuriser les actifs de la société en supprimant les cumuls de tâches incompatibles.